会社の良し悪しを見極める方法
転職情報誌や新聞等の求人欄を見ていて、求人数が多いと知名度の高い会社のほうに注目してしまうということがよくあります。しかし、実際は無名の会社ほど会社の内容はよく分からないものです。そして無名の会社の中には、これから急成長を遂げる会社もあるかもしれません。 気になった求人の会社には必ず、会社に電話をしてみることです。
少しでもその会社の雰囲気をつかみ取ることができ、もし面接に行くことになった時も会社をイメージすることができます。電話応対の人や人事担当者が親切な会社なら会社の内容をおしえてもらえることもあるかもしれません。 すでに名前を知っている会社や知名度の高い会社でも、普段の業務についてはあまり知り得ません。電話をしてみることで、会社の活気な様子などが見えてきます。
電話での注意
・先に会社名を確認するのではなく、こちらからかけているのですから自分から先に名乗ります。 ・忙しい時間帯を避け、午前中に架けるようにします。その日のうちに連絡をつけられるようにです。 ・騒がしく聞き取りにくい場所では相手に失礼ですから、静かな場所で電話をかけます。 ・面接前の電話ですから、要点をまとめて簡潔に話します。 ・あまり長電話にならないように注意しましょう。 ・お礼を述べて、こちらから話を終えます。
求人情報で「電話連絡の上・・・」と但し書きがあった場合、必ず電話をすることです。 その際は、あなたのキャリアや志望動機を聞かれることがありますから、事前にメモにまとめておくほうがよいでしょう。この時、あなたも会社のチェックや質問を見ましょう。 問い合わせだけでも、とにかく「電話をかけてみる」ということが大切です。
履歴書の郵送やメールでの応募を受け付けている企業の場合、応募者は電話をするのをためらったり億劫がったりする人もいるようです。しかしそのまま応募しても、電話の問い合わせがなければ、企業から「今回は貴殿のご希望に添うことができませんでした」という連絡の結果になってしまいます。 積極的に電話をかけて、会社の社風を見てみましょう。
